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实现“零”冲破!肇庆引进高端人才显功效

2017-11-18 18:27

??? 西江日报讯(记者刘浩辉 特约记者方斌 通信员沈文利)2017年“国家百千万人才工程”实现了肇庆市自主培育人选胜利申报“零”的冲破、依靠新型研发机构以才引才培育出的“珠江人才计划”创新创业团队跟领军人才实现肇庆市“零”的突破、人才工作案例近期被中国人才杂志社评比为全国人才工作创新优良案例奖成为肇庆市近年来独一入选案例。近日,肇庆高新区人才工作捷报频传,接连三项工作实现肇庆市“零”的打破。

  “国家百千万人才工程”是由人力资源和社会保障部发动,会同科技部、教导部、财政部、发展改造委、天然迷信基金会、中国科协等部分提拔培育中青年学术技术领军人才的重大人才工程,入选职员绝大多数是各专业范畴的顶尖人才。2017年“国家百千万人才工程”共入选411人,其中,广东省入选13人,肇庆市入选的2人花落肇庆高新区,分辨是华南师范大学(肇庆)光电工业研究院朱?和西江创业领军人才、广东博沃特生物科技有限公司朱红惠。其中,朱?是在肇庆高新区申报,成为肇庆市成功申报入选的第一人,实现了肇庆市自主培育“国家百千万人才工程”人选“零”的突破。

  肇庆高新区今年高度器重招才引智工作,缭绕创新驱动发展和人才优先发展策略,通过“招商引资+招才引智”双招双引模式,采用出干货,以“1+10”系列政策吸惹人才;搭台子,以创新创业平台会聚人才;探新路,以“2+3”新模式招揽人才;明需要,以优质服务和环境留住人才四个办法,与往届不同的是一期(10月15日~19日,实现了人才发展载体、人才数目和品质的“双晋升”:新建了武汉大学(肇庆)粤港澳环境技术研讨院,广东首家领有量子通讯自主常识产权企业广东国腾量子科技有限公司圆梦园孵化城成功揭牌落户,新建院士工作站3个,博士后创新实际基地3个,新引进国内外院士9名、国家“千人计划”“万人计划”专家3名、“广东省特支计划”专家1名、博士21名、硕士76名,引进国内外创新创业团队15个。特殊是该区依托新型研发机构施展高端人才以才引才作用培育出的“珠江人才计划”创新创业团队和领军人才首创了肇庆市此项工作从无到有的历史性突破。此外,人才工作案例近期被中国人才杂志社评比为全国人才工作创新优秀案例奖,是中国人才杂志社三届“全国人才工作创新案例征集评比”运动中肇庆市唯一入选案例。

  截至目前,肇庆高新区人才总量约4万人,已累计引进海内外院士15名,培养或引进国家“千人方案”“万人筹划”专家8名、长江学者1名、国度百千万人才工程人选3名、中国青年科技奖1名、全国专业技巧人才进步群体1个、“珠江人才打算”翻新创业团队1个、广东省领军人才4名、“广东特支规划”人才5名、肇庆出色人才奖1名、西江立异创业团队2个、西江创业领军人才1名、西江拔尖人才5名。